亚搏体育vip手机官网厂家的加薪是激励人才的关键杠杆，加薪意味着厂家效益的增长，意味着员工收入的增加，但是很多亚搏体育vip手机官网厂家花了钱给员工加薪，却产生令老板和员工都不满的现象。
亚搏体育vip手机官网不但没有起到应有的激励效果，反而引发了诸多的负效应，亚搏体育vip手机官网加薪的结果是人力成本的绝对值上升，而人力成本的相对值下降，即相对绩效上升。
亚搏体育vip手机官网厂家才能确定工资在市场上的地位和竞争力，加薪才能做到有科学依据，才能较好地把握加薪时机与频率，缺少了对市场薪酬的剖析，仿佛“身在此山中”，加薪时就像盲人走路，没有方向与目标。文章来源亚搏体育vip手机官网/。
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